Приглашаем Руководителей Территориальных Служб школьной медиации (примирения) принять участие в психологическом практикуме «Круг сообщества как технология выстраивания диалога в системе образования», который состоится 16 октября 2025 года в 13.30 часов в рамках в рамках VIII регионального психологического Форума «Образование: территория психологической безопасности».
Круг сообщества» — восстановительная программа в медиации, направленная на профилактику и разрешение конфликтов, в которые вовлечены от четырёх и более человек.
Однако, данная программа интенсивно внедряется в системе воспитания подрастающего поколения с целью не только урегулирования конфликтов с участием большого числа участников (например, группы учеников или целого школьного класса), но и
поиск решения проблемы, стоящей перед сообществом (прогулы, неуспеваемость, трудная жизненная ситуация и т. п.);
поддержка членов коллектива и обмен успехами каждого;
проведение классных часов и родительских собраний в форме круга.
Круг – не новая форма решения проблем и выхода из конфликтов. Исторически эта форма существовала и существует у всех народов (совет старейшин на поляне перед языческими идолами на Руси, совет старейшин у индейских племен и т.п.). Можно вспомнить семейные советы, когда все члены семьи усаживаются вокруг стола и в ходе совместного обсуждения пытаются решить сложившуюся в семье сложную ситуацию. Можно вспомнить Круги, которые проводились в колониях А.С. Макаренко. Никто из провинившихся воспитанников не хотел идти на Круг, страшась выслушать мнение о себе и своем проступке от своих товарищей, но всегда шел на него, так как дорожил их мнением и уважением. Круги Макаренко помогали воспитанникам стать лучше, стать настоящими людьми и ответственными гражданами.
Технология проведения Кругов сообщества, как способа решения конфликтов и восстановления отношений, описана в книге Кей Пранис, БарриСтюарта, Марка Уэджа «Круги примирения: от преступления к сообществу».
Применение данной технологии позволяет снять негативных эмоций, создает условия и возможность высказаться и быть услышанным каждому члену коллектива, принять решения, которые бы всех устраивали, а также формируете активное сообщество (в процессе круга участникам делегируется ответственность за решение проблемной ситуации).
Регистрация обязательна по ссылке:
clck.ru/3NwwYr